به نقل از «اقتصاد آنلاین»

چرا تو محل کار بی حوصله میشم؟

تاریخ انتشار: ۲۵ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۲۰۴۹۱۸

دلایل بی حوصلگی در محل کار  به شغل مورد علاقه خود مشغول نیستید موقعیت لازم برای پیشرفت را ندارید جایگاهی برای استفاده از توانایی های خود ندارید   زمانی که وقت اضافی بیش از اندازه دارید زمانی که حس خستگی به سراغ ما می آید زمانی که هدف خود را در زندگی انتخاب نکرده باشیم سوالات متداول

به گزارش اقتصاد آنلاین؛ اگر شما هم در طول زندگی خود زمانی که می خواهید سرکار بروید از این عبارات استفاده می کنید باید گفت که کار شما کسل کنند است یا اینکه شما از آن لذت نمی برید .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به همین دلیل باید به دنبال راه چاره باشید تا اینکه بتوانید هر روز با انرژی در محل کار خود حاضر شوید .

برخی از افراد که یا از کار خود ناراضی هستند یا اینکه محیط کار برای آن ها تکراری شده است ، هنگامی که می خواهند به سرکار بروند رنج و غم بسیاری را تحمل می کنند . ممکن است آن ها دیگر نتوانند با همکاران خود نیز ارتباط برقرار کنند و تنها از روی اجبار به سرکار می روند .

دلایل بی حوصلگی در محل کار

همانطور که گفتیم ممکن است اغلب اوقات از کاری که انجام می دهیم خسته شویم و دیگر حوصله انجام آن کار را نداشته باشیم . دلایل مختلفی وجود دارد که فرد نسبت به کار خود حس کلافگی داشته باشد که در ادامه آن ها را بیان خواهیم کرد .

 

در این زمینه بخوانید؛

۲۹سوالی که در مصاحبه های شغلی باید بپرسید

۱۵ نکته مهم برای اینکه زودتر استخدامتان کنند

چگونه در مصاحبه شغلی موفق شویم؟

 به شغل مورد علاقه خود مشغول نیستید

می توان گفت اگر تنها از روی اجبار ، موقعیت کاری یا فرار از بیکاری کاری را انتخاب کرده باشیم دیر یا زود نسبت به آن کار سرد خواهیم شد . اگر در محل کار احساس بی حوصلگی یا خستگی می کنید از خودتان بپرسید که :

در حال حاضر موقعیت کاری خوبی دارم ؟ درآمد بالایی دارم یا اینکه گزینه دیگری برای انتخاب شغل نداشتم ؟ اگر تنها به این دلایل به محل کار خود می روید ، باید در مورد علاقه مان به این کار بررسی های لازم را انجام دهیم .

موقعیت لازم برای پیشرفت را ندارید

فرض کنید یک وظیفه معینی را برای مدتی مثلا یک سال یا دو سال هر روز انجام دهید ، آیا از آن خسته نمی شوید ؟ آیا حس بی حوصلگی و کلافگی به شما دست نمی دهد ؟ نه اینکه شما تنها خسته شوید بلکه تمام افراد از کاری که انجام می دهند بسیار سرد می شوند .

اگر در محل کار موقعیت مناسبی برای پیشرفت ندارید و یا اینکه نمی توانید چیزهای جدیدی یاد بگیرید کم کم نا امید می شوید و حین انجام کار احساس بی حوصلگی و یا کلافگی می کنید .

جایگاهی برای استفاده از توانایی های خود ندارید

تمامی انسان ها در زندگی توانایی های خودشان را دارند و از اینکه از آن ها استفاده کنند ، لذت می برند . اما گاهی ممکن است مشغول کاری باشیم که لازم نباشد از توانایی های خود استفاده کنیم در این صورت نه تنها احساس کلافگی می کنیم بلکه ممکن است وظیفه محول شده نیز چالش برانگیز به نظر برسد .

در این مواقع اغلب افراد نه تنها نسبت به کاری که انجام می دهند حس خوبی ندارند بلکه دیگر انگیزه ای برای انجام آن کار را نیز ندارند . زیرا فکر می کنند که کاری که انجام می دهند یا حضور آن ها ارزشمند نیست .

  زمانی که وقت اضافی بیش از اندازه دارید

همانطور که می دانید زمان استراحت در محیط کار الزامی است و به بازدهی هر چه بیشتر در محیط کار کمک خواهد کرد . اما نکته مهم اینجا است که زمان استراحت بیش از اندازه در محیط کار به هیچ وجه قابل قبول نیست .

زمانی که افراد وقت زیادی برای استراحت داشته باشند ، به مسائل و مشکلات روزمره خود بسیار فکر می کنند . حواس آن ها به هر چیز کوچک دیگر پرت می شود و تمرکز خود را برای انجام کار از دست خواهد داد .

زمانی که حس خستگی به سراغ ما می آید

انسان نه تنها در محیط کار وظایفی دارد که باید آن ها را انجام دهد بلکه در زندگی شخصی خود اهدافی دارد که می خواهد آن ها را دنبال کند . اما اگر این مشکلات بیرون از محل کار زیاد باشد ، باعث می شود ما دیگر به وظایف خود در محیط کار کمتر توجه کنیم .

لازم به ذکر است بدانید که هر چه نسبت به وظایف خود در محیط کار کمتر توجه کنیم ، از انجام آن ها غافل می شویم و علاقه ما نسبت به کارمان نیز کمتر می شود . همین موضوع باعث می شود که ما برای سر کار دیگر انگیزه ای نداشته باشیم و هنگام کار نیز بی حوصله باشیم .

زمانی که هدف خود را در زندگی انتخاب نکرده باشیم

زمانی که فرد برای آینده خود برنامه ریزی نکرده باشد و یا اینکه هدف مشخصی در زندگی نداشته باشد ، مسیر را نیز گم می کند . به طور مثال اگر در محیط کار خود برای مدت طولانی در یک پست معین مشغول به کار باشد ، به روزهای تکراری عادت کرده و در نهایت علاقه خود را نسبت به کاری که انجام می دهد ، از دست خواهد داد .

شما به چه دلیل ممکن است از کاری که انجام می دهید دلسرد شوید ؟  آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده اید که درآمد مهم تر است یا علاقه کاری ؟

سوالات متداول

۱-  از دلایل بی حوصلگی در کار چه می دانید ؟

برخی از افراد از همان ابتدا و یا پس از مدتی از محل کار خود به دلایل مختلفی خسته شده که این دلایل در متن مقاله بیان شده است .

۲-  آیا خستگی در محیط کار سبب بی حوصلگی خواهد شد ؟

بی شک بله اگر فرد در محیط کاری خود زمان استراحت کافی نداشته و یا دائم درگیر کار کردن باشد ، در محیط کار خسته خواهد شد که در متن مقاله بیشتر در مورد آن توضیح داده شده است .

۳- آیا بی هدف بودن در زندگی سبب بی حوصلگی در کار خواهد شد ؟

 بله ، فردی که هدف نداشته باشد و نداند که می خواهد در آینده چه کار کند از محیط کار و همچنین کار کردن نیز خسته خواهد شد .

منبع: mosahab

منبع: اقتصاد آنلاین

کلیدواژه: شغل مصاحبه استخدامی اخبار روانشناسی اخبار سبک زندگی کاری که انجام توانایی های خود بی حوصلگی نسبت به کار محیط کار محل کار خواهد شد کار خود

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۲۰۴۹۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بدون آرام سازی اقتصاد هیچ کاری انجام نمی شود

به گزارش خبرآنلاین از خراسان، نماینده منتخب مردم بجستان و گناباد در مجلس شورای اسلامی در نخستین همایش وحدت و همدلی گنابادی ها و بجستانی های مقیم مشهد که با حضور پرشور گنابادی ها و بجستانی های مقیم مشهد و برخی مدیران این دو شهرستان و نمایندگان تشکل های فعال مقیم مشهد در محل تالار همایش ابن هیثم دانشگاه فرهنگیان برگزار شد، گفت: دولت و مجلس باید اولین اولویت کاری را بهبود اقتصاد و وضعیت معیشت مردم و مهار گرانی قرار دهد.
دکتر هادی محمدپور ضمن اشاره به مشکلات حوزه انتخابیه و معرفی برنامه‌های خود، از برگزاری این همایش تشکر کرد و افزود: حضور شما مردم شریف گناباد و بجستان در این همایش نشانه دغدغه‌مندی نسبت به توسعه موطن و زادگاه است.

نماینده منتخب مردم با اشاره به اینکه یازدهم اسفند ماه طی انتخابات با شکوهی که برگزار شد با عنایت پروردگار و مشارکت و لطف مردم عزیز دو شهرستان به عنوان نماینده شما انتخاب شدم، افزود: اگر نیت همدلی و هم‌افزایی نبود اینجا جمع نمی‌شدیم، شاید بعضا وسوسه هایی مبنی بر وجود تبعیض و اختلاف افکنی صورت گیرد، اما درحقیقت و واقعیت چنین نیست و بنده نیز همه تلاش خود را خواهم کرد تا این برداشت منفی تغییر پیدا کند.

محمدپور درخصوص مهم ترین اهداف و برنامه های خود اظهار داشت: در جلسات استانی و ملی دغدغه‌های دو شهرستان را بیان کردم. اولین اولویتم، توجه به توسعه روستایی است که در دهه های گذشته مغفول مانده است.

وی با اشاره به رویکرد مقام معظم رهبری در موضوع اقتصاد ادامه داد: دولت و مجلس باید اولین اولویت کاری خود را بهبود وضعیت اقتصادی و معیشت مردم و مهار گرانی ها قرار دهد. کوچکترین اقدام مثبت دولت و مجلس در حوزه اقتصاد، در دورافتاده ترین روستاهای ما نیز تاثیرگذار خواهد بود. و تا اقتصاد را آرام نکنیم این اسب سرکش اجازه توسعه و رونق و حتی امکان آسفالت و خشت روی خشت گذاشتن نخواهد داد.

محمدپور با تأکید بر اینکه سمت نمایندگی و قائم به یک فرد، باید تبدیل به نهاد نمایندگی شود تصریح کرد: در جلسه‌ای که با مدیران دانشگاه گناباد داشتیم بحث سند توسعه منطقه مربوط مورد بررسی گرفت. بحث انتقال آب بجستان و آب اشامیدنی رو به اصلاح و بهبودی است و ۲۲ کیلومتر از مسیر خط لوله گیسور به گناباد تا یک ماه آینده در بهره‌برداری قرارخواهد گرفت.
وی افزود: آب‌شیرین‌کن‌های بجستان بالغ بر ۱۰۰ میلیارد تومان هزینه دارد که تاکنون ۵۰ میلیارد هزینه شده است. همچنین با ارتباطی که با وزارت نفت و استانداری گرفته شد امیدواریم تا یک ماه آینده اولین آب‌شیرین‌کن‌های این شهر وارد مدار شود و مشکل مردم در این زمینه حل شود.
وی ادامه داد در زمینه توسعه زیرساخت‌های برق بخصوص در بجستان و پست جدید برق شهرک انار اقدام جدی نشده که در حال پیگیری هستیم.
منتخب مردم بجستان و گناباد در دوازدهمین انتخابات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مجلس قدرتمند، دولت را پاسخگو می‌کند تأکید کرد: وامدار هیچ جناحی نیستم و از آنجا که خودم را مستقل ولایی می‌دانم قطعا همه گروه‌های سیاسی در کنار ما خواهند بود. لذا به جد پیگیر هستم که با کمک نمایندگان محترم مشکلات مردم را حل و یا به حداقل برسانم.

محمدپور ضمن اشاره به اهمیت بالای فرودگاه گناباد خاطرنشان کرد: فرودگاهی که به کمک مردم و نمایندگان و مدیران دغدغه‌مند ایجاد شد، همچنان برای تثبیت و توسعه نیاز به کمک همه ما دارد تا به عنوان فرودگاهی منطقه ای، نقش خود در توسعه منطقه را ایفاء کند. با این حال در شهرستان بجستان بحث راه را بطور جد در حال پیگیری هستیم و انشالله که در این حوزه چند پروژه مهم را پی‌ریزی کنیم. از جمله پروژه دوغارون خواف گناباد بجستان و پروژه گناباد بجستان بردسکن که در راستای توسعه کریدور شرق کشور محسوب می‌شوند. همچنین جاده‌های روستایی در اولیت های ما قرار دارند و در حال طرح‌ریزی و برنامه‌ریزی هستیم.

نماینده منتخب مردم‌گناباد و بجستان در انتهای مباحث خود بیان داشت: درمجموع ۶۵ درصد منطقه ما در گناباد و بجستان، کشاورزی محسوب می شود و اگر نتوانیم قنات‌های خود که میراث اجدادی ما هستند را حفظ کنیم، بقیه کارهایمان نیز تأثیرگذار نخواهد بود، لذا اطلاعات امر در حال جمع‌بندی است تا در اختیار استاندار محترم قرار دهیم که برای سفر دور دوم ریاست محترم جمهوری مورد بررسی قرار گیرد. علاوه بر این‌ پروژهای زیربنایی دیگری نیز در برنامه قرار دارد از جمله مجتمع آموزش عالی که انشاءالله تبدیل به دانشگاه شود و بیمارستان ۶۴ تخت خوابی بجستان که نیاز به تطبیق و استفاده از ماده ۲۳ سازمان برنامه و بودجه دارد و وزارت بهداشت موافقت لازم را اعلام کرده است و امیدورام هرچه سریع‌تر کلنگ زنی شود.
لازم به ذکر است در این همایش نمایندگانی از تشکلهای فعال منطقه(سرای گناباد، مهک کاخک، یاقوت بجستان) در مشهد به ایراد صحبت پرداخته و نکاتی را بیان کردند و همچنین هنرمندانی از گنابادی و بجستان در این همایش به اجرای برنامه پرداختند و همچنین در پایان نیز بیانیه ای با موضوع وحدت و همدلی قرائت شده و به امضای تعدادی از حاضرین رسید.

46

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901155